informations générales
CDD- Publier des offres d'emploi et identifier les besoins en recrutement,
- Gérer les contrats de travail, les paies, les déclarations sociales,
- Assurer le suivi des absences, congés et arrêt maladie,
- Faire remonter les besoins
- Formation et développement : identification des besoins, organisation de formations, plans de développement des compétences.
Critères indispensables :
- Connaissance du médico-social
- Maîtrise de la CCN 51
- Maîtrise du logiciel ALPHA GRH et du logiciel OCTIME.
Impliqué dans vos missions, vous faites preuve d'écoute, d'organisation et de rigueur.
Prise de poste prévue le 2 novembre 2025




